Abogados y Leyes

El mundo de los despachos abogados es bastante amplio, y es un rubro en el cual se cuenta con una gran competencia, por ello es necesario utilizar el marketing como herramienta para poder destacarse.

Hoy en día la competencia entre los despachos abogados se va expandiendo y volviendo cada vez más fuerte, por lo que se ha vuelto absolutamente indispensable la utilización de distintas herramientas para sobresalir y lograr un posicionamiento adecuado en su sector objetivo. Y nada mejor para conseguir posicionarse en un mercado cada vez mas exigente, que dibujar una buena campaña de marketing orientada al posible cliente, destacando lo mas importante del bufete.

Al respecto, el manejo que le den los despachos abogados, especialmente aquellos que recién están comenzando en el mundo de abogados y leyes o se encuentran en proceso de crecimiento, a las distintas herramientas que proporciona el marketing será determinante para que logren destacarse tanto como lo deseen.

A continuación brindamos algunas pautas básicas para que los despachos abogados puedan poner en marcha un plan de marketing que les permita posicionar su firma en la mente de los clientes ya adquiridos y atraer a los clientes potenciales.

Plan de marketing

En primer lugar, es necesario elaborar, si es que aún no se tiene, un pequeño catálogo que consigne y trasmita claramente la misión, visión, objetivos… todo aquello que representa el espíritu de la empresa. Además, en dicho catálogo los despachos abogados deberán consignar también los servicios que brinda y su staff de profesionales. El catálogo deberá distribuirse de manera gratuita entre los clientes de manera de llegar a la mayor cantidad de potenciales usuarios del servicio como sea posible, cubriendo el sector social donde el despacho pueda llegar a tener cobertura.

Otra labor importantísima que los despachos abogados deben realizar sin demora es el establecimiento de su red de contactos. Se debe considerar que el éxito de una red contactos reside en que para elaborarla hay que apuntar a aquellos nichos de mercado que se encuentran solo parcialmente cubiertos, y en el mejor de los casos, nada cubiertos. También es importante trata de establecer contactos fuera del lugar de origen de operaciones, que posibiliten la inserción en mercados extranjeros. Hoy dia se puede llegar al mundo a través de internet, sin limites de tiempo o espacio.

En un mercado donde existe una gran cantidad de competencia, la especialización resulta clave para destacarse y atraer clientes, por ello es necesario que los despachos abogados le impriman a su firma la característica de la especialización, ya sea mediante publicaciones, cursos, seminarios, etc. La idea es que se proyecte una imagen de profesionalismo y exclusividad, combinación que sin duda resulta sumamente atractiva para los clientes y será como un imán para que contraten los servicios del bufete.

También resulta un factor clave la presencia mediática, por ello, los despachos abogados que se quieran dar a conocer en un nivel más amplio deberán invertir recursos en posicionar su presencia mediáticamente. En este sentido, el medio que más ayuda a posicionar y brindar prestigio y seriedad es el de las publicaciones. Mediatizarse a través de las publicaciones puede hacer que, a mediano plazo, los profesionales, y por lo tanto la firma, sean considerados como expertos. Para que el impacto de las publicaciones legales sea efectivo es necesario establecer alianzas con los medios más prestigiosos del mercado.

Marketing en Internet

Con el impacto de las nuevas tecnologías de la información, Internet se ha convertido actualmente en un espacio obligado para buscar la publicidad y el posicionamiento de nuestro negocio. Los despachos abogados con presencia en la red tienen mayor facilidad para informar y transmitir las bondades de sus servicios, así como también tienen mayor facilidad para persuadir a los clientes potenciales para que se animen a contratar sus servicios.

Para lograr un buen plan de marketing en Internet hay que tener en cuenta tres factores básicos: el diseño de la web debe ser sobrio, pero dinámico e interesante, el mensaje central debe transmitirse a la primera impresión y la actualización del sitio debe ser constante, pues de otro modo, aunque la firma tenga ya un prestigio ganado en el plano real, no será tomada en serio en el mundo virtual.

Los despachos abogados que busquen su posicionamiento en Internet deben también considerar que ingresar a dicho rubro es ingresar a un gran nicho de mercado, donde la forma en que establezcan las relaciones con sus clientes será vital.

El hecho de elegir la carrera de abogacía, lo mismo que cualquier otra carrera universitaria, debe llevarse a cabo como consecuencia de una decisión tomada después de una larga meditación y con base en distintos aspectos. Muchas personas a la hora de escoger una carrera se guían por aspectos muy subjetivos, y el derecho no escapa a ello. De hecho, el ambiente de los abogados y leyes puede resultar interesante e incluso excitante para muchos, sin embargo a la hora de tomar la decisión de estudiar abogacía o no, es necesario tomar en consideración varios puntos que serán discutidos en este articulo.

Primero que todo y antes que nada, al momento de elegir derecho o cualquier otra carrera universitaria es necesario preguntarse qué es lo que tiene esa carrera que logra despertar su interés. De hecho las motivaciones por las cuales usted cree que le gustaría estudiar abogacía por ejemplo, le pueden al mismo tiempo ayudar a tomar una decisión o incluso despertar algunos puntos que no había tenido en cuenta y que, al contrario de estimularle, le pueden llevar a desestimar esa elección antes de que sea demasiado tarde. En este caso podría comenzar escribiendo en un cuaderno las razones que lo llevan a creer que puede llegar a ser un buen profesional en leyes y cuales son las que no. Colocando luego en la balanza sabrá definir si está listo para encararla o por el contrario desecharla.

Poco después, es importante que empiece a averiguar la verdadera realidad de la carrera de derecho y no la que tiene dibujada en su mente. Por ejemplo, muchas personas entran a estudiar medicina creyendo que todo es dinero, glamour y salvar vidas como en las series de televisión. Sin embargo poco después de comenzar a estudiar se topan con la realidad de los verdaderos sacrificios de la carrera, como por ejemplo, largas noches de estudio, guardias, etc., y al final terminan desistiendo. Algo parecido les ocurre a muchos que comienzan a estudiar abogacía, tienen una realidad en su mente que tiene poco que ver con lo que es la carrera en sí.

Si está considerando con seriedad comenzar con la carrera de abogacía, es conveniente que averigüe cosas como por ejemplo lo que tiene que ver con el mercado laboral, para que sirve estudiar leyes, la duración promedio de la carrera y el plan de estudios entre otros aspectos. Con respecto al plan de estudios, prácticamente todas las universidades que enseñan esa carrera cuentan con páginas web mediante las cuales usted podrá descargarlo y estudiarlo detenidamente.

Debe considerar que para estudiar abogacía, deberá pasar muchas horas estudiando y analizando códigos y leyes (la razón de ser de la abogacía) junto con filosofía, sociología del derecho e incluso historia. Una persona que desee dedicarse a las leyes, debe contar con facilidad de palabra, ser un buen orador, tener capacidad y gusto para el estudio y en ocasiones sentir un compromiso social (aunque la realidad es que muchos abogados no lo tienen). Es importante que si considera que nada de esto le atrae realmente, tenga más cuidado a la hora de decidir si quiere finalmente hacerlo.

Si después de analizar todos estos puntos, piensa que el derecho es de su gusto y podría dedicarse a estudiarlo varios años y ejercerlo como carrera, el siguiente paso es decidir en donde le resulta más conveniente hacer la carrera de abogacía. En todos lados la oferta de universidades que enseñan la carrera de leyes es amplia. Por este motivo debe meditarse con detenimiento la universidad que escogerá para sus estudios ya que su nombre profesional siempre será ligado a esa institución educativa.

Una buena idea es crear una lista de las universidades más prestigiosas en el área de derecho en su país y cotejar esa lista con sus posibilidades reales de ingreso (matricula, costo, planes de becas, etc.). También puede buscar asesoría con estudiantes de derecho o en algún foro de leyes en internet.

Si cuenta con los deseos y las condiciones, estudiar abogacía puede ser una experiencia determinante para el resto de su vida, por lo cual es necesario que analice bien los aspectos antes mencionados con el fin de tomar la mejor decisión, ya que de ella puede depender mucho de su futuro profesional.

Si se tiene un problema legal, una de las opciones es buscar un buen bufete abogados. Esto es aconsejable si se tiene en cuenta que no todos los problemas legales son iguales ni cualquier abogado es ideal para llevar la gestión de cualquier asunto. Hay que recordar que el mundo de los abogados y leyes es sumamente amplio y está compuesto de muchas ramas, por lo cual no es posible que un profesional las domine todas. Por supuesto que existen numerosos profesionales en leyes, bastante capacitados, sin embargo no todos se especializan en los mismos temas. De la misma forma que no acudiríamos a un médico traumatólogo a tratarnos un problema específico de la piel, tampoco consultaríamos a un abogado penalista sobre nuestro divorcio.

Claro está que se puede recurrir a un abogado generalista para casos más generales y que no requieren un conocimiento muy especializado, por ejemplo un contrato de arrendamiento o un problema por multas de transito.

Sin embargo, si el problema resulta más complejo, lo mejor es buscar un buen bufete abogados para obtener una buena asesoría. La ventaja de estas compañías legales es que cuentan con un grupo de profesionales en diversas áreas de la práctica legal, por lo cual su problema puede ser abordado desde diversos ángulos. Claro está, el problema está en cómo seleccionar el que mejor se adapte a nuestras necesidades. A continuación se brindan algunos consejos al respecto que pueden dar una luz al respecto:

• Evalué su asunto: Antes de buscar un bufete abogados, es conveniente evaluar su problema y determinar si se trata de un asunto cotidiano y sin mayores complicaciones o si por el contrario es un problema de mayor complejidad. Solo por citar un ejemplo, no es lo mismo enfrentar una complicada repartición de una herencia familiar a un sencillo problema de un inquilino que por un motivo u otro no nos paga el alquiler.

• Determine qué tipo de abogado requiere para solucionar su problema: Si su problema legal es relativamente sencillo y sin complicaciones, lo mejor es que busque un abogado generalista e incluso uno novel, ya que cualquiera de los dos estará preparado para llevar su caso adecuadamente. Además le dedicará todo su tiempo y le cobrará menos dinero que un bufete abogados multidisciplinario de cierto renombre. Solo en caso de que su asunto sea más complejo, lo más sensato es hacer el gasto y recurrir a un bufete con bastante experiencia en el campo.

• Establezca cual es la especialidad adecuada para su problema: En caso de que necesite un especialista, antes de buscar uno o un bufete abogados, debe determinar el tipo de especialidad, para que sepa buscar el profesional que realmente necesita.

• Busque información acerca del catálogo de bufete abogados de la especialidad y escoja varios candidatos potenciales: Como en cualquier profesión hoy en día, la oferta de abogados especialistas y de bufetes es bastante amplia. Para buscar los mejores profesionales, en internet hay portales con directorios especializados en el tema, en los cuales incluso es posible encontrar los curriculum vitae y las contribuciones de algunos abogados a sus firmas legales. De esta forma puede escoger varias opciones para tomar en consideración.

• Escoja una firma con experiencia en el campo pero que no esté cargada de trabajo: es importante que escoja un bufete abogados con suficiente experiencia en el área de su problema, sobre todo si este es de cierta gravedad. Tome en cuenta si ese bufete puede dedicarle el tiempo necesario a su caso, ya que de eso puede depender el éxito o el fracaso de su causa. Cuando evalué una firma legal compruebe los medios humanos y materiales con que cuenta, además pregunte sobre casos similares que haya llevado y valore la conexión personal que se desarrolla entre usted y el abogado encargado de su caso. No permite que pasen su asunto de un profesional a otro. Es preferible muchas veces contratar un despacho de abogados que recién esté comenzando pero que tenga buenas referencias de otros despachos colegas que contratar uno que por ser famoso tenga poco tiempo para dedicar a su caso y además sea muy caro.

En conclusión, el elegir un bufete abogados depende de varios factores, entre ellos el tipo de problema legal, por ello antes de escoger uno, analice su problema y busque cuidadosamente antes de estar listo y elija finalmente el que mejor se adapta a sus necesidades.

Para hablar sobre el divorcio contencioso primero tenemos que hacer una breve descripción de lo que conlleva el divorcio en general. Este puede definirse como el acto legal mediante el cual una sociedad conyugal queda disuelta. Por definición, el divorcio se contrapone al matrimonio, el cual habla de dos o más personas que mediante un reconocimiento social, cultural y jurídico deciden proporcionarle a su relación una protección legal que conlleva deberes y derechos.

Hoy dia cada vez son mas las parejas que por diferentes razones terminan una relación de matrimonio y en algunos casos llegan a la separación de mutuo acuerdo sin llegar en un principio al divorcio. Pero también son cada vez mas los casos que directamente llevan a una relación al divorcio directo sin mediar otro tipo de situaciones como la mencionada anteriormente. Para llegar a la confirmación de un divorcio se tienen que dar algunos factores legales reglamentarios para comenzar este tramite y llevarlo hasta su culminación.

Es necesario considerar que cuando se ejecuta un divorcio existen distintas modalidades para llevarlo a cabo, las cuales se pueden agrupar dentro de dos grandes categorías: el divorcio de mutuo acuerdo y el divorcio por causal o sea lo contrario al primero. Dentro de este último es que, casi como un sinónimo, podemos ubicar al divorcio contencioso.

Principales características

El divorcio contencioso, por definición, se contrapone al divorcio por mutuo acuerdo, el cual, tal como lo indica su nombre, tiene lugar cuando los cónyuges llegan a un acuerdo previo, denominado “proyecto de separación”, gracias al cual quedan bien establecidos los lineamientos bajo los cuales se deberá proceder en la relación una vez que la sentencia de divorcio se haya hecho efectiva. Muchas veces, esta situación esta contemplada en los llamados acuerdos pre nupciales cuando se llega a un punto en común en referencia a los bienes materiales y también a lo que respecta a los posibles hijos en el remoto caso de mediar un divorcio.

En pocas palabras, el divorcio contencioso tiene lugar cuando los cónyuges por motivos concernientes a su relación, no han logrado llegar a un acuerdo para delimitar los lineamientos de la separación. Ante esto, será a un juez a quien le corresponda decidir sobre los casos de patria potestad, custodia de hijos, revocación de poderes, pensiones alimenticias, pensiones compensatorias, vivienda, repartición de bienes y en general todo tipo de aclaración o indicación que se deba hacer en el proceso de divorcio. Como vemos son muchos los factores a tener en cuenta cuando se llega a este punto y es necesaria la intervención de un abogado para mediar entre las partes y la justicia.

Hay que recalcar que el divorcio contencioso puede ser solicitado por uno de los cónyuges, sin que medie el consentimiento del otro. En este sentido, el cónyuge que solicite un divorcio de este tipo deberá alegar y probar que se ha visto afectado por alguna causal relativa al cónyuge infractor. Estas pruebas deben ser fehacientes y las situaciones deben estar dentro de las causales dispuestas por la ley de divorcio,

Principales consideraciones

Dependiendo del país, el divorcio se puede llevar a cabo después de pasados tres meses de la celebración del matrimonio o 3 años. El divorcio contencioso trae como consecuencia el enfrentamiento legal de la partes frente a un juez, por lo que resulta más costoso para las personas involucradas.

Los abogados y leyes se medirán frente a un juez para determinar los puntos antes mencionados. Sin embargo, este trámite podría llegar a ser bastante engorroso. Cuando el divorcio contencioso implica la presencia de hijos en el matrimonio es importante recordar que el juicioso puede durar hasta 3 años. Asimismo, si hay propiedades de por medio (hipotecas, escrituras, etc.) o una sociedad conyugal de ganancias que liquidar podría incluso durar más.

Finalmente, cabe recordar que si hoy en día puede iniciarse un proceso de divorcio contencioso es gracias a la evolución de las leyes, ya que antiguamente en muchas sociedades, especialmente en las que ostentaban una fuerte influencia católica, ni siquiera un divorcio de mutuo acuerdo podía tener lugar. Sin embargo, hoy en día se permite tanto el de mutuo acuerdo como el contencioso en la mayoría de sociedades. Este fue sin duda un gran paso para dar libertad a los miembros de un sociedad.

Actualmente existe una gran demanda de los jóvenes por estudiar derecho; sin embargo, es necesario analizar a conciencia cuáles son la motivaciones que tenemos para hacerlo y si estas se encuentren acordes con nuestras expectativas de estudio y de vida.

Cada vez se eleva más el número de jóvenes que están decididos a estudiar derecho e ingresar al círculo de los abogados y leyes, lo que ha provocado que de un tiempo a esta parte esta se haya convertido en una carrera de gran demanda. Ante esto, valdría la pena preguntarnos cuáles son las principales motivaciones de los jóvenes que los llevan a decidirse por esta carrera y qué relevancia tiene esto en el mundo de los futuros profesionales y la ley.

En primer lugar, es necesario analizar a qué responde esta gran demanda por estudiar derecho, es decir, ¿ello implica que hay la necesidad de contar con un mayor número de abogados?, ¿qué dicha profesión ha adquirido mayor relevancia en la sociedad? ¿O es en parte también la motivación de un mejor futuro económico lo que los impulsa a seguir esta larga y complicada carrera?

Por otro lado, cabría preguntarse también si la mayoría de los jóvenes que quieren estudiar derecho lo hacen movidos por expectativas que responden meramente a la orientación vocacional o por el ánimo de lucro y posicionamiento. En estos días, el poder y el dinero mueve montañas y es muy importante tener los pies bien puestos sobre la tierra ya que la posición social y jurídica coloca a los abogados codo a codo con la ley y en muchos casos esto puede llevar a confundir.

En cualquier caso, es interesante apuntar que para elegir una carrera es importante tomar en cuenta tanto el aspecto vocacional como las posibilidades de realización profesional que esta ofrece. Al fin y al cabo, quien no estudia por un futuro mejor tanto en lo económico como por el reconocimiento social.

A continuación brindamos alguna información relevante que podría ayudar a saber cómo decidirse a estudiar derecho.

Cuestión de vocación

Si estás pensando en esta carrera de abogado pero aún no terminas de decidirte, podrías poner en práctica algunas de las siguientes pautas para evaluar a conciencia tu vocación y determinar de un modo más seguro si estudiar esta carrera es lo que requieres:

• Elabora una lista en la cual enumeres todas la razones y argumentos que creas tener para llegar a ser un buen abogado. Una vez que hayas terminado la lista, guárdala en lugar seguro; la volverás a revisar después de unos días.

• Inicia una serie de acciones concretas para investigar qué implica estudiar derecho y si dichas implicancias se encuentran acordes a lo que tienes en mente. Por ejemplo, puedes investigar cuáles son las posibilidades de realización profesional que te brinda la carrera, cuánto tiempo tienes que estudiar, qué tipo de especializaciones tiene, etc.

• Analiza un plan de estudios relativo a la carrera, así podrás saber cuánto tiempo toma estudiar derecho, conocer las materias que tendrías que llevar, las distintas ramas del derecho, etc. Es fácil conseguir planes de estudio en Internet, por lo que puedes recurrir a este medio para hacerlo.

• Ten en consideración que ejercer la abogacía no solamente implica defender a los inocentes, sino también a los culpables. Trata de ponerte en ambas situaciones y evalúa si ejercerías tu defensa con imparcialidad y compromiso en ambas situaciones.

• Otro aspecto importante a considerar es el de los estudios. Para estudiar derecho es necesario sentirse a gusto estudiando por largas horas dentro de un aula y presentar también cierto gusto e inclinación por las letras, ya que se tendrán que ver aspectos históricos, literarios, filosóficos y hasta sociológicos relativos al derecho.

• También debes tener presente que para estudiar derecho es necesario tener buenos dotes de orador, ya que, ejerciendo la carrera, se tendrán que alegar públicamente, de forma constante, los argumento de defensa.

• Una vez realizadas todas estas pautas, es el momento indicado para volver a sacar la lista. Fíjate si los puntos que enumeraste coinciden con los aspectos mencionados o se encuentran relacionados de algún modo. Si no existen coincidencias o se encuentran en muy bajo porcentaje, tal vez es necesario que te tomes un tiempo para replantearte la decisión de estudiar derecho.

En conclusión, estudiar derecho puede resultar sumamente gratificante cuando se presentan las condiciones necesarias, así como la vocación para hacerlo. Se trata de un decisión muy importe, así que hay que hay que buscar el tiempo necesario para evaluar si es lo que realmente queremos hacer.

La ley divorcio no siempre ha existido en las sociedades, es más, en la antigüedad en muchas de ellas estaba completamente prohibida la posibilidad de divorcio. Para estas sociedades el matrimonio era considerado una unión indisoluble, principalmente por razones religiosas algo que ha cambiado y mucho con el paso del tiempo y el desarrollo de las culturas.

Hoy en día la ley divorcio impera en la mayoría de sociedades, teniendo como objetivo brindar a todas las personas que lo deseen la posibilidad de rescindir el contrato legal que es el matrimonio, aboliéndose los deberes y derechos que una unión como esta representa. Es necesario recalcar que si bien este tipo de ley representa un hálito de libertad para aquellos que se siente oprimidos dentro de su relación marital, los cónyuges deberán alegar y demostrara coherentemente las razones que los han impulsado a tomar dicha determinación.

Este tipo de determinaciones deben ser tomadas con tiempo, mucha cautela y luego de haberlo pensado y evaluado por ambas partes involucradas ya que es una decisión de por vida que cambiará el rumbo de cada una de ellas. Muchas parejas jóvenes que recién salen a la vida se topan con situaciones que son triviales y comunes en la vida de pareja, sin embargo llegan a pensar que son situaciones limite y no saben manejarlas debidamente a causa de la inexperiencia. Estas situaciones llevan a discusiones y momentos de tensión en la pareja y si esta no tiene una buena base de contención, comprensión, respeto y sobre todo amor, es posible que como consecuencia de una pelea trivial todo se vaya por la borda.

A continuación dejaremos los elementos mas salientes que hacen de la ley una salida a estas situaciones, intentando ser lo mas justa con ambas partes.

Tiempos y especificaciones

En algunos países la ley divorcio implica un mínimo de tiempo de matrimonio para poder concretarse; este tiempo mínimo varía y puede oscilar entre 3 meses a 3 años. Definitivamente en la mayoría de países se está buscando que la ley divorcio permita que los trámites judiciales se lleven a cabo con la mayor prontitud posible. Esto será siempre en beneficio de las personas cuyas decisiones de vinculación o desvinculación serán respetadas y reguladas por el Estado. Asimismo, no se obligará a que una pareja permanezca casada más tiempo si lo que están buscando es el divorcio. Esto depende, por cierto, de la mayor o menor burocracia de los estados que en muchos países suelen ser bastante agobiantes.

También es necesario considerar que la ley divorcio especifica una serie de trámites y diligencias previas a realizar anteriormente a la resolución o el dictamen de la demanda, en este sentido, puede afirmarse que no existe el divorcio automático, aunque en algunos países se están tratando de implementar ciertas modalidades orientadas a agilizar al máximo los trámites de divorcio, por ejemplo el “divorcio express”; sin embargo son modalidades no aplicables a aquellos matrimonios que cuenten con hijos menores de edad. Igualmente, se requiere un tiempo mínimo luego de consumado el matrimonio para pedir la disolución de este.

Asimismo, la ley divorcio presenta acepciones distintas en cuanto al tipo de divorcio que se requiera, es decir, los trámites a realizar no serán los mismos para aquellos que soliciten un divorcio de mutuo acuerdo que para aquellos que soliciten un divorcio por causal. Este ultimo sin dudas será bastante mas tedioso que el primero máxime si partimos de la base de que no existe ningún tipo de acuerdo entre las partes.

Cambio de estado civil

Para los trámites de divorcio tanto abogados y leyes deben abogar porque las personas interesadas solucionen sus problemas legales de la manera más eficiente. Cabe resaltar que la ley divorcio especifica que una persona divorciada no podrá volver a su estado civil de soltero(a), sino que figurará como divorciado (a) para todo trámite legal correspondiente.

Finalmente, respecto a la ley divorcio cabe resaltar la apuesta que están realizando los estados en pos de una sociedad mucho más ágil en cuanto a los trámites legales que competen principalmente a las personas. Asimismo, el cuidado en la regularización por proteger a los menores de edad cuando estos queden atrapados en la situación que se derive de una proceso de divorcio. Es importante que el estado tenga las herramientas necesaria en la ley para garantizar a la sociedad el cuidado de quienes serán el futuro.

Si hablamos de abogados laboristas debemos señalar en primer lugar que así como existen distintas vertientes del derecho, dentro las cuales el derecho laboral es una de ellas, existen también distintas ramas o vertientes del mismo derecho laboral que es muy amplio. Son realmente muchas las derivaciones que podemos encontrar dentro de esta rama jurídica y los principales expertos en el tema son los profesionales que son idóneos en la materia del trabajo. En este sentido, estor profesionales pueden optar por especializarse en alguna de las ramas del derecho laboral, como por ejemplo el derecho laboral individual.

A continuación veremos algunas de las características esenciales de esta vertiente del derecho laboral, cuáles son las funciones que los abogados laboristas pueden ejercer en esta y cómo pueden hacer respetar los derechos de los trabajadores a través de las herramientas que forman parte del mundo de los abogados y leyes.

Derecho laboral individual

El derecho laboral individual puede definirse como aquella rama del derecho laboral que se encarga de regular el establecimiento tanto de la relación futura como de la relación ya establecida, entre un empleador y su empleado o entre un empleador y varios empleados. Al respecto, los abogados laboristas deben conocer muy de cerca los derechos de todos aquellos trabajadores que se encuentre acogidos a un régimen laboral individual. Estos derechos están labrados en el código internacional del trabajo de la Organización Mundial del trabajo y algunos de ellos forman parte del contrato que se firma entre las partes cuando se da inicio a la relación laboral.

A grandes rasgos, los abogados laboristas deben estar completamente capacitados para informar y, cuando se requiera, capacitar, delimitar, implementar o litigar en los temas relacionados a su área. Por ello es fundamental que siempre estén actualizándose con las nuevas normativas que se dictan a nivel de su país y a nivel internacional ya que es todo, como en el mundo de hoy, bastante dinámico.

Uno de los temas más importantes en el ámbito del derecho laboral, el cual los abogados laboristas deben ver constantemente, es el del contrato individual de trabajo. ¿En qué consiste este contrato? Se trata del establecimiento de un convenio a través del cual un individuo accede a prestar servicios laborales a otra persona o entidad, bajo su mandato, a cambio de un salario acordado y especificado. Aunque no exista un documento físico, hay tres factores esenciales que evidencian la existencia de un contrato de trabajo: la prestación individual de servicios, una remuneración a cambio de estos y una relación de dependencia laboral entre el empleador y el empleado.

Los abogados laboristas son también los encargados de los tipos de contrato de trabajo individual que existen, los cuales se dividen básicamente en dos grandes clasificaciones:

Contrato individual de tiempo determinado. Se trata de un contrato laboral individual que, mediante un establecimiento previo, finalizará en el tiempo que se haya estipulado. Dentro del contrato individual de tiempo determinado tenemos el contrato laboral de plazo fijo, el cual se aplica cuando un empleador requiere que un trabajador le preste sus servicios por un periodo específico, luego del cual el contrato finalizará automáticamente. Otra modalidad del contrato laboral de plazo fijo es el contrato de obra determinada, el cual se aplica cuando un empleador requiere los servicios de un trabajador para realizar una obra determinada; una vez concluida la obra concluirá también el contrato. Estas modalidades se aplican a muchos de los rubros donde se trabaja por periodos zafarles.

Contrato individual de tiempo indefinido. En oposición a la clasificación anterior, este tipo de contrato no especifica en sus términos el tiempo que se requieren los servicios, estos serán contratados sin determinar un tiempo de cese de la relación laboral. Es la modalidad mas utilizada y se trata del tipo de trabajo en el cual el periodo podría prolongarse hasta que el empleador o el empleado decidan romper la relación por cualquier razón.

Dentro del establecimiento del contrato de trabajo, los abogados laboristas deberán manejar también otras implicancias, como los poderes del empleador, la remuneración, la jornada de trabajo, vacaciones, licencias, aspectos sobre seguridad laboral, indemnizaciones, entre otras. Lo importante es que deberán tener como principio fundamental la defensa de los derechos de los trabajadores individuales donde estos, en muchos países son violados de forma sistemática por sus patronos al no contar con legislación firme al respecto y que se haga cumplir por quienes corresponde.

Sin duda, el colegio abogado representa una institución sumamente importante en el ámbito de los abogados y leyes, puesto que se trata del órgano que rige las normas de comportamiento de los profesionales adscritos a este y vela por el correcto ejercicio de la profesión. Es una institución tan antigua como las sociedades civilizadas, ya lo veremos en este interesante articulo.

Historia

El origen del colegio abogado se remonta a Roma, donde en la época del imperio ya se exigía que los profesionales que solicitaban su ingreso a esta institución demostraran documentadamente que habían cursado estudios de derecho, que acreditaran su lugar de domicilio y que además reunieran una serie de condiciones morales estipuladas puntualmente. Las exigencias de aquella época para quienes querían integrarse a esta institución eran muy firmes estrictas y demostraban de cierto modo la importancia que se le daba a la profesión y al correcto desempeño de la misma.

Posteriormente, fue instaurado en algunos países de Europa aproximadamente en 1600 y en América un poco después de 1700, previa aprobación del virrey de turno. Ya desde esos tiempos era obligatoria la inscripción de los profesionales en el colegio abogado, pues de lo contrario no podían desempeñarse como abogados ni en la Real Audiencia ni en los tribunales menores. De este modo, la colegiatura resultaba indispensable para ejercer la abogacía en las provincias unidas y en los estados independientes de todo sur y norte de América.

La creación del colegio abogado respondió a la necesidad de regular oficialmente el desempeño de los profesionales adscritos a este, instaurándose como una organización provista de facultades específicas para generar e implantar las medidas disciplinarias correspondientes en caso de que se presentaran infracciones relativas al ejercicio de la profesión. Si bien se trata de una institución privada, es regida conjuntamente por los profesionales y el estado que se encarga de regular todo lo que a este concierne. En casos extremos, el colegio abogado esta facultado también para prohibirle a un abogado el ejercicio de su profesión si se comprueba fehacientemente que ha faltado al juramento que realizó ante las autoridades del mismo y ante la universidad.

En la actualidad

Tal como en la antigüedad, el colegio abogado existe como una institución que reúne a los abogados con el fin de regular el ejercicio de la carrera profesional. De esta manera, tiene como meta principal admitir a aquellos abogados que cumplan con los requisitos de ley para ejercer su carrera de una manera profesional. En estos días con los cambios que se han sucedido en las sociedades desde la lejana época antigua de su surgimiento, las reglas de juego mucho han cambiado y los marcos jurídicos también, por lo que es bastante mas complicado para esta institución realizar los controles pertinentes pero de todos modos el respeto hacia esta ha crecido a través del tiempo.

Los abogados y leyes existen para que se hagan respetar los derechos y los deberes de las personas, de todos los ciudadanos de un Estado. Entre otras cosas es parte de las funciones de un colegio abogado el permitir e incentivar los proyectos de investigación para que el ejercicio de la profesión sea cada vez mas provechoso en cuanto a nuevos sistemas que ahorren tiempo y dinero a sus socios y clientes. Asimismo, pretende canalizar la participación de los abogados en las reformas del sistema legal de manera ordenada y siempre regulada por la normativa profesional que establece el colegio abogado.

Otras potestades

Por otro lado, se hará cargo también de la evaluación para la admisión de nuestros profesionales, siguiendo los exámenes reglamentarios con los que se evalúa a los nuevos aspirantes a ejercer la carrera de derecho.

Según el país, el colegio abogado podrá tener más o menos funciones. Lo importante es que esta institución sepa que su responsabilidad pasa por ser un mediador-regulador del buen ejercicio de los abogados. Para esto cuenta con la posibilidad de evaluar, de regular el ejercicio según normas, así como de advertir sobre las nuevas reformas y cambios en las leyes.

En conclusión, el colegio abogado lleva su nombre hacia un nivel diferente y sus funciones se resumen en regular eficazmente el ejercicio de los abogados en aras de que tanto las leyes que da el estado como la aplicación de las mismas por parte de los profesionales en derecho se dé armoniosamente.

En ocasiones muchos de nosotros nos hemos visto en la necesidad de buscar abogados gratis para ayuda legal en un problema que requiere la asesoría de un profesional en leyes. Puesto que como muchas veces este servicio puede resultar costoso y no contamos con los recursos para pagarlo, no nos queda otra opción que recurrir a estos y existen mucho profesionales muy buenos en su materia que trabajan ad honoris: lo mas difícil a veces es encontrarlos.

Contrario a lo que pueda pensarse, en el ambiente de los abogados y leyes es posible conseguir ayuda legal gratuita o a un costo bastante reducido por diversas formas. No obstante recuerde que en la mayoría de los casos, estos servicios de abogados gratis se limitan a cierto tipo de personas, como aquellas de bajos recursos o con casos muy específicos, como los de inmigración por citar uno de ellos. Por ejemplo, estos servicios son asignados a personas que se encuentran detenidas por el Servicio de Inmigración de Estados Unidos o que se encuentran en proceso de ser deportadas y que como no pueden de ninguna forma costearlos al no tener recursos se les asigna uno. A continuación se muestran tres de las formas mas conocidas y utilizadas para encontrar servicios de abogados gratis:

1.Servicios de abogados gratis por medio de Uniones de Trabajadores y sindicatos: En caso de que sea miembro de un sindicato o alguna unión de empleados, generalmente la oficina de esa unión brinda ayuda ante cualquier problema legal que pueda tener mediante abogados que ofrecen asesoría legal gratis o también en algunos casos paga pero mas barata. Estas asociaciones por lo general son muy fuertes dependiendo del rubro económico donde se muevan las empresas o industrias que los generaron y cuentan con profesionales muy bien pagados por estos sindicatos, muchos de ellos especializados en diferentes temas por lo que el margen de acción es muy amplio.

2.Abogados gratis mediante organizaciones legales sin fines de lucro: Otra forma de conseguir apoyo legal gratuito es mediante algunas organizaciones legales sin fines de lucro que estén reconocidas. Dentro de estas encontramos muchas ONG´s que trabajan con gente carenciada en barrios pobres o suburbios de las grandes urbes o centros poblados. Este tipo de servicios es solamente para personas que no cuentan con recursos suficientes para contratar un abogado o bufete por los medios tradicionales. Una lista de organizaciones de este tipo puede ser conseguida en internet, una fuente inagotable de recursos online.

3.Abogados gratis para personas que enfrentan una causa frente a una corte de inmigración: En caso de que una persona se encuentre en medio de un proceso de inmigración en una corte o este detenida por el Servicio de Inmigración, existe la posibilidad de conseguir ayuda legal de parte de una organización o algún abogado que esté dispuesto a brindar sus servicios sin cobrar sus respectivos honorarios. En este caso es importante que tenga en consideración que este tipo de ayuda está disponible solamente para aquellas personas que están enfrentando un proceso de este tipo en una corte de inmigración y no tienen forma alguna de costear un abogado experto en estos delicados temas que involucran a individuos y naciones. Por este motivo, en caso de que se solicite la ayuda de una de estas organizaciones para otros asuntos relacionados con inmigración, lo más probable es que tenga que pagar las tarifas normales para este tipo de servicio. Por eso, antes de solicitar ayuda y para evitar sorpresas o malos entendidos, mejor pregunte si recibirá ayuda gratis o si le será cobrada un honorario parcial o total. En los Estados Unidos, el Servicio de Inmigración cuenta con una lista actualizada de esas organizaciones a las que puede recurrir cualquier persona con problemas migratorios y por lo general se pueden conseguir servicios de abogados gratis sin pagar un solo centavo.

Tal como se puede ver, existen opciones para encontrar servicios de abogados gratis, para aquellas personas que no pueden pagar un abogado regular, sin embargo hay que tomar en cuenta que solamente es para cierto tipo de casos y bajo ciertas condiciones. Si cuenta con los recursos suficientes, lo mejor es que busque la asesoría de despachos legales especializados con conocimientos en la rama de derecho del problema que lo afecta. Siempre será mejor conseguir buena asesoría que le represente y pagar algunos dólares que perder todo por un mal asesoramiento.

Se denomina despidios a aquellas situaciones en las que el empleador decide dar por terminado el contrato o relación laboral que había establecido con el trabajador o empleado. Por supuesto, estas situaciones existen desde siempre; sin embargo, la forma de entender y manejarlas ha cambiado en la medida en que han ido evolucionando las ideas sociales y económicas, así como el rol del Estado en la protección de sus habitantes.

Hoy dia y en la mayoría de las economías tanto de las llamadas desarrolladas como sub desarrolladas o emergentes, existen leyes muy claras que defienden encarecidamente a los empleados por las situaciones que se puedan generar como consecuencia de la extinción unilateral de la relación laboral.

Evolución legal de los despidios

En un principio, el sistema imperante de despidios era el “libre despido”. De esta manera, el trabajador se encontraba a merced del empleador quien tenía la potestad de decidir, sin reparar en mayores razones, el fin de la relación laboral. Eran otras épocas y quienes tenían el poder mandaban en todas las situaciones y eran apoyados por el estado, en regímenes autoritarios y aristócratas sin mediar posibilidad alguna de reclamo por parte de quien se encontraba en condiciones desfavorables: el empleado.

No era necesaria la expresión de causa, por lo que actualmente este sistema no es aceptado por la doctrina ortodoxa. Por esta razón se pasó a un sistema regulado, denominado más adelante de “despidios regulados”. Bajo este sistema el trabajador se encuentra protegido por derechos que el empleador deberá cumplir en caso de que decidiera finiquitar la relación laboral. Estos derechos forman parte del contrato de trabajo amparado en la legislación de cada país donde se prevén estas situaciones.

Esta protección implica ciertas restricciones para realizar los despidios, como la necesidad de expresión de causa, obligaciones de pago, notificaciones, entre otras. De esta forma, el trabajador puede tener la seguridad de que en caso de ser despedido puede contar con cierta protección laboral según la leyes del país. En este sentido, es necesario recalcar que el ámbito de abogados y leyes se encuentre al servicio de la protección laboral del empleado frente al empleador, en aras de propiciar el establecimiento de una relación más equitativa. Mediante el logro de esta equidad se ha conseguido que los trabajadores estén mas tranquilos al estar protegidos y como consecuencia también el patrono ha ganado: se ha comprobado que las productividades de los empleados han aumentado al encontrarse sin la presión de poder quedarse sin trabajo de un dia para el otro sin mediar razón alguna.

Modalidad de inmovilidad laboral

Sin duda, hay distintas modalidades de despidios, las cuales se rigen por las distintas leyes y normativas dictadas al respecto que varían entre los países aunque la gran mayoría están basadas en códigos creados por la organización mundial del trabajo (OMT).

Por ejemplo, un caso particular relacionado a los sistemas de despidios es la “inmovilidad laboral”. Bajo este sistema el empleado o trabajador se encuentra completamente protegido ante la posibilidad de un despido puesto que, por diversas razones, generalmente dictadas luego de un proceso de conciliación o litigio, la empresa o el empleador se encuentran absolutamente imposibilitados de despedirlo. Solamente debido a razones de fuerza mayor (por ejemplo, si quiebra la empresa) es posible despedir al empleado y esta es una gran tranquilidad para el trabajador.

La modalidad de inmovilidad laboral suele ser mucho más común en el área donde se desenvuelven los funcionarios públicos que en la empresa privada. Aun así, actualmente la inmovilidad laboral está cayendo en desuso, debido a los altos costos para las entidades y a la preponderancia de las ideas liberales. Ya no existe tanto como antes la impunidad que tenían los trabajadores públicos del estado que en muchos países eran “inamovibles” de sus puestos. Hoy día si se comprueba fehacientemente algún tipo de irregularidad se toman las mismas medidas que en las empresas privadas.

Finalmente, cabe que señalar que la regularización de los despidios es el sistema imperante en la actualidad, siendo los estados quienes tienen la obligación de velar por que el cumplimiento de las leyes y normas correspondientes a este tema. Por su parte, el libre mercado deberá cumplir las restricciones y aceptar la protección de los trabajadores, mientras que el Estado deberá crear entidades y designar autoridades que velen por la seguridad y bienestar de los trabajadores, es decir, porque todos sus derechos sean respetados a cabalidad.